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该集团磨砺和历练一批复合型人才。根据年轻人职能业务单一、缺 ⏫少工作经验等实际情况 ♍，该集团或鼓励总部部门人员到基层单位挂职 ⚓，积累基层工作经验，或遴选优秀基层干部到总部代职锻炼，提升统 ☼筹协调能力 ⛼，或开展导师带徒活动 ⛲，让干部“跨界”交流 ✋，使其在不 ♉同岗位发挥作用。
虽然前景很美好 ⛪，但是具体落实到行动上，我国还需克服多重 ♒困难。
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2023年3月27日，公司第四届董事会第九次会议以9票♈全体同意审议通过了《关于收购控股子公司少数股东股权暨关联交易 ♉的议案》，本议案不涉及关联董事回避表决。独立董事均同意此项议 ➨案。
上述议案公司已经第一届董事会第十九次会议和第一届监事会第十 ♐四次会议审议通过，详见公司于2023年3月28日刊登在上海证 ➡券交易所网站（www.sse.com.cn）及《上海证券报》 ➣《中国证券报》《证券日报》《证券时报》的相关公告。
据商务部网站消息，3月23日、24日、26日、27日这 ☼四天，商务部部长王文涛分别会见了太古集团执行总裁施铭伦，苹果 ❥公司首席执行官库克，溢达集团董事长杨敏德 ➡，雀巢集团首席执行官 ❤施奈德，宝马集团董事长齐普策，梅赛德斯—奔驰集团董事长康林松 ♊，高通总裁兼首席执行官安蒙，开云集团董事会主席兼首席执行官皮 ♎诺，辉瑞公司董事长兼首席执行官艾伯乐，康宁公司董事会主席、首 ❦席执行官魏文德以及宝洁公司董事长、总裁兼首席执行官詹慕仁等多 ♐家外企高管 ⛎。
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综上，我们一致同意将该分配预案提交公司2022年年度股东大 ♐会审议。
报告期内 ☼，公司不存在超募资金永久补充流动资金或归还银行贷款 ➣情况。
本报记者 王纶 【编辑:顾彩 】
