当前美国劳动力市场正面临严峻时刻。Glassdoor最新报告显示,5月员工信心指数降至44.1%的历史低点。该指数统计对未来半年经济前景持乐观态度的员工比例。
受访者将原因归结为关税政策不确定性及裁员潮等因素,该平台提及“裁员”的讨论量激增9%。
而再就业服务机构Challenger, Gray & Christmas数据显示,2025年5月美国雇主公告裁员人数达93816人,较2024年同期的63816人暴增47%。
美国劳工统计局同期统计显示,5月新增就业岗位139000个,略低于4月的147000个。
初级员工成为最悲观群体,其43.4%的信心指数创下2016年以来新低。
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通胀方面 ❤,鲍威尔表示 ❤:美联储继续认为通胀风险偏向上行。尽管通胀上升,但长期通胀预 ✨期似乎仍然锚定良好,这反映在对家庭、企业和预测者的广泛调查以 ❦及金融市场的衡量标准中。但本轮高通胀持续时间越长,更高通胀的 ♿预期变得根深蒂固的可能性就越大 ⛻。到目前为止,美联储预计通胀会 ⌛有更快的进展,预计明年通胀将大幅下降,通胀变化超过1%,认为2023年核心PCE通胀中位数为3.5% ❗,通胀下降推动力主要 ⛵为商品项通胀。住房服务项通胀预计将继续上升,但新租约价格正在 ⛵下降,预计到明年年中 ♍,应该开始看到住房服务项通胀率下降。最大 ➦的问题是什么时候看到非住房相关的服务业通胀下降,住房相关的服 ⏰务业通胀主要是劳动力市场推动的 ♋,该行业最大成本为劳动力。服务 ❍项通胀预计不会如此迅速地下降。到目前为止 ➤,10月和11月的通 ❧胀数据确实显示出价格压力减轻,不过需更多证据才能确信通胀正在 ♏下降。
本报记者 吴郁生 【编辑:刘安 】