近日 ❤，有传闻称 ♊，字节跳动裁员不发年终奖，导致员工与HR ☸互殴。1月4日，字节跳动相关人士表示，网传“裁员没年终奖字节 ♑员118彩票官方应用工与HR互殴”消息不实，经排查，公司内部未发现互殴情况，字 ⛴节跳动今年的年终奖评定工作还没有启动，一般在每年4月发放。（ ➦澎湃新闻）
在投资者交流活动上，公司11月10日开始有就公司抗病毒 ❢抗菌面料进行了简短交流。11月17日公司再次发布投资者交流会 ⚡内容，这一次比较细致地介绍了抗病毒抗菌面料。
美联储的决策机构——联邦公开市场委员会，每年定期举行八 ⛅次会议，2023年也不例外。在今年的八次会议中，市场最关注的 ♿毫无疑问是哪一次会议宣布停止加息。
国家统计局2022年12月31日公布的去年12月份中国 ♎采购经理指数运行情况显示，2022年12月份，制造业采购经理 ♿指数（PMI）为47.0%，环比下降1.0个百分点♈，低于临界 ♋点，制造业生产经营景气水平有所回落。2022年12月份服务业PMI指数39.4% ❓，较前月继续下降5.7个百分点 ⚡。
会议指出，2022年以来 ♿，面对国际经济金融形势复杂多变 ♑、国内疫情反复冲击、经济出现新的下行压力等严峻挑战 ♉，人民银行 ❎以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ⛺，认真贯彻落实党中央 ❡、国务院决策部署，在国务院金融委统筹指挥下，主动作为、应变克 ⛺难，加大稳健货币政策实施力度，坚决支持稳住宏观经济大盘，有效 ♒防范化解金融风险，着力深化金融改革开放，持续提升金融管理服务 ⛅水118彩票官方应用平，各方面工作取得了极为不易的新成效。
对此 ♓，川财证券首席经济学家、研究所所长陈雳在接受《证券 ✊日报》记者采访时表示 ♉，科技人才是科技创新发展的要素 ⛶，国家和企 ⛅业理应重视 ♏。一方面，上市公司要重视其科技人才的内部激励机制设 ⛻计情况，设置合理的考核与激励手段，同时重视对科技人才基本待遇 ⛄与福利的提高，优待科技人才。另一方面，监管需加强对上市公司所 ⏳设置的科研人员激励机制的审查，确保企业提供的物质、精神激励的 ➧科学性，同时加强科研环境的监管 ❥，确保优秀科技人才拥有良好、稳 ⛄定的科研条件和环境。
金融投资报记者实地探访成都多家药店发现，蒙脱石散、整肠 ❢生和诺氟沙星均已售空 ❥。
惨淡的市场行情中，仍有少数企业开启了逆势增长 ⏲，如万达集 ➥团、越秀地产。2022年，万达集团全口径销售额为555.1亿 ❤元，同比增长55%，排在第33名，较2021年座次提升了50 名。
对此 ➨，公司认为 ❥，市场渗透率存在目前较大提升空间，仍然需 ❧要较多市场推广教育和持续研发投入。
深交所认为，东方通上述行为违反了深交所相关规定，要求东 ⚡方通董事会充分重视上述问题，吸取教训，及时整改，杜绝上述问题♈的再次发生 ♐，并指出上市公司的董事会全体成员必须保证信息披露内 ❣容真实、准确、完整。
具体从投资角度来看，整体景气下行，公用事业等盈利预期上 ♏修。
本报记者 司徒非 【编辑:高文秀 】
