据公布的调查结果显示，香港高、中、低层薪金级别的薪酬趋势总指标分别为3.91%、5.68%、5.66%，扣减递增薪额后，高、中、低层的公务员薪酬趋势净指标分别为2.87%、4.65%、4.5%。
薪趋会主席李律仁在当天举行的简报会上表示，今年的调查共收集108间私营公司、约13.7万名雇员由去年4月2日至今年4月1日的薪酬数据，涵盖全职雇员的基本薪金和额外酬金的平均薪酬变动。
特区政府公务员事务局发言人表示，行政长官会同行政会议按既定的年度公务员薪酬调整机制，在决定《92222APP》年度公务员薪酬调整时，全面并充分考虑所有相关因素，包括香港经济状况、生活费用的变动、特区政府的财政状况、薪酬趋势净指标、职方对薪酬调整的要求，以及公务员士气等
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本报记者 周之礼 【编辑:许珏 】
