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近年来，中国石化奋力打造世界领先洁净能源化工公司，正在 ⌛向“世界一流”迈进。
人力资源社会保障“十四五”规划中称 // ☹，“十四五”期间新退 ♌休人数将超过4000万人，劳动年龄人口净减少3500万人，社 ⛺会保障制度的可持续发展面临挑战 ♊。
大家好，我是北京绿色交易所的梅德文 ♋，非常荣幸参加新浪财 ❡经2022年年会暨第十五届金麒麟论坛，我今天就碳中和、碳关税 ❥背景下的自愿碳市场和大家做个分享。
赵昕在演讲中表示，如何在新发展阶段实现更高质量的发展， ♎企业作为发展的主体肩负着重大的使命。特别是行业领军的企业要着 ❎眼于全局，应对变局，坚持战略思维，保持战略定力，用好战略优势 ♊，牢牢地掌握高质量发展的主动权 ⛳。
公告强调，滕毓敏负责的工作均已完成交接，公司的研究开发 ⛴、部门运营管理以及生产经营等工作均有序推进。滕毓敏的离职不会 ⌚对公司的研发能力、持续经营能力和核心竞争力产生实质性影响。截 ⏰至2020年末、2021年末、2022年6月30日 ⛽，公司研发 ❥人员数量分别为393人、642人、664人，占员工总人数比例 ⛹分别为39.33%、43.37%、43.29%，研发人员数量 ☽保持稳定增长。截止本公告披露日 ⏰，公司核心技术人员具体情况如下 ⏬：
5G+金融是近年来关注的热点之一，如何把5G和金融真正 ♋在场景上结合起来是一个值得我们思考的问题 ⚾。首先5G终端和5G ♍应用起来以后，带来了更多的海量异构的数据 ✨，更快更实时地实现数 ♒据的采集，通过数据的采集和分析 ☽，进一步加工一些新场景和应用。 ❧如在车联网背景下，通过车辆本身的记录，实现对车辆保险的精准化 ♎的服务。对家庭的水电表可以基于物联网的芯片来实现的远程的交易 ♏，实时的交付支付，这都是一些5G场景下来带来的新革命和新变化 ➨。
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“今天，中国石化拥有两院院士24人 ♐，研发人员超过2万人 ♑。截至2021年底，中国石化累计申请专利约9.03万件，授权5.49万件，专利综合优势居央企首位。”赵东说道。
人力资源社会保障“十四五”规划中称 ♓，“十四五”期间新退 ⛼休人数将超过4000万人，劳动年龄人口净减少3500万人，社 ⏬会保障制度的可持续发展面临挑战 ♌。
结合中国石化的探索实践，我们有以下5个方面的认识和体会 ❦。
本报记者 曹枫 【编辑:房陵 】
