01 用人单位必须发放工资条吗？
根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
02 工资可以委托他人代领吗？
支付给劳动者本人
劳动者本人《58彩票下载手机版下载123》因故不能领取工资时
可由其亲属或委托他人代领
用人单位可委托银行代发工资
03 能用实物代替工资吗？
工资应当以法定货币支付
不得以实物及有价证券替代货币支付
04 劳动者离职，工资应当什么时间结算？
根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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同时 ❍，欧洲议会国际贸易委员会主席贝恩德·朗格呼吁欧盟针 ♊对美国的《通胀削减法案》向世界贸易组织提起申诉。
本报记者 宋毅 【编辑:市原隼人 】
