2025年2月，中国证监会发布实施《关于资本市场做好金融“五篇大文章”的实施意见》，提出18条政策举措，旨在积极发挥资本市场功能，更好地服务中国式现代化建设和经济社会高质量发展大局。时隔3个月，中国证监会再度推出重磅改革方案——《推动公募基金高质量发展行动方案》，针对市场和社会关切的痛点、堵点问题提出25条改革措施，督促公募基金形成高质量发展“拐点”，促进行业持续提升服务居民财富管理、服务资本市场改革发展稳定、服务实体经济和国家战略的能力。
《行动方案》为公募基金行业高质量发展指明路径，坚持投资者为本的发展理念，重点聚焦四个“突出”：突出强化与投资者的利益绑定；突出增强基金投资行为稳定性；突出提升服务投资者的能力；突出发展壮大权益类基金的工作导向。
近日，泓德基金在接受中国证券报记者专访时表示，将认真学习并落实《行动方案》要求，秉持投资者利益至上的初心，积极探索前沿科技应用，不断提升专业投研能力、不断优化投资者体验、不断深耕主动权益投资、不断夯实合规经营底线，与行业共同建设高质量发展新生态。
以深度研究驱动长期价值投资
《行动方案》明确提出，强化核心投研能力建设，加快“平台式、一体化、多策略”投研体系建设。
泓德基金将核心投研能力视为“基本功”，高度重视并持续打造专业的价值创造能力。公司目前已建立了较为完备的投研体系，下设权益投资部、量化投资部、智能投资部、固定收益投资部、多资产投资部、研究部及宏观策略部等投研业务部门，研究领域覆盖行业研究、量化研究、信用研究和宏观经济等。
为加强投研一体化建设，提升投研转化效率，泓德基金打破传统投研壁垒，建立了“投资+研究”的分组协同模式，由经验较为丰富的基金经理作为组长，研究员作《手机押球》为主要成员。一方面，确保投资与研究高效联动，提升研究向投资的转化效率，并提升基金经理的能力圈范围；另一方面，基金经理深度参与研究流程，帮助研究员更好地培养和建立投资视野。
泓德基金将主动权益投资能力视为公司发展的“护城河”，长期以来始终坚持以深度基本面研究为基础的长期价值投资理念。公司在深度研究、长期价值投资的特色化基础上，不断丰富策略池，逐步拓展研究覆盖度，并且结合自身优势，利用前沿科技技术应用于投资，加大主动权益量化产品、指数增强产品的布局。截至2025年一季度末，泓德基金旗下主动权益类基金规模居于行业前列水平。
“科技是第一生产力”，金融“五篇大文章”中，科技金融位列第一。作为资本市场重要的机构投资者，公募基金通过投资科技创新企业，帮助投资者分享上市企业成长的红利，助力形成促进居民财富增长、服务实体经济融资、推动资本市场高质量发展的良性循环。
近年来，泓德基金在主动权益投资领域紧密围绕科技金融等国家战略方向，加强对相关领域的跟踪研究，持续优化投资策略，致力于成为科技企业的长期陪伴者和客户特色价值的创造者。
长期主义是穿越周期的投资哲学，投资收益最终来源于优秀企业长期的价值创造。泓德基金认为，以深度基本面研究为基础，聚焦行业格局、商业模式、竞争壁垒、公司治理及管理层等多个维度，能够精选出持续创造价值的科技企业。以人工智能产业链为例，不仅需要关注其技术领先性，更需重视企业商业化落地能力与现金流质量，避免概念炒作，力求增强投资组合的抗风险能力。
以科技赋能投研体系升级
泓德基金自成立以来，始终高度重视投研领域的资源投入，积极探索人工智能、大数据等新兴技术在投研领域的应用，以科技提升投研效率，探索多元投资策略，为投资者提供特色工具。
面对数字化转型浪潮，泓德基金将人工智能技术引入投研流程。在信息爆炸时代，人工智能能够高效处理海量非结构化数据，实现新闻、公告、研报等重要信息的智能解析，将研究员从基础重复性工作中解放出来，快速、准确地覆盖大量上市公司及行业，加强深度分析能力。
泓德基金表示，随着大模型的深入发展，人工智能还将以效率提升为基础，在数据挖掘、策略创新、投研组织形式优化、投资机会提示等方面得到更广泛的应用。公司将积极拥抱新技术的发展，持续探索人工智能在投研领域的应用，不断优化和完善公司投研管理流程，通过提升投研效率和转化率，更好地为投资者创造收益。
将普惠金融落到实处
作为资本市场的重要参与者，公募基金是连接上市公司与投资者的桥梁。如何提升优质权益投资，更好地服务实体经济，将普惠金融落到实处，是行业一直思考的问题。
产品矩阵方面，目前，泓德基金旗下49只公募基金涵盖股、债、货币三大类资产，风险收益适配保守型、稳健型及进取型投资者需求。其中主动权益产品数量占比超75%，规模占比达74%，含权“固收+”（含股票或可转债）产品覆盖低波及中波产品。产品设计和客户服务中，公司高度重视产品的回撤控制，提升投资者持有体验，同时注意引导投资者长期投资、理性投资，避免“追涨杀跌行为”，缓解“基金赚钱基民不赚钱”的问题。泓德基金表示，未来将结合公司自身特色，不断完善产品谱系，有序推进权益与固收产品协调发展，满足居民日益多元的财富管理需求。
投资者利益至上的理念根植于公司文化，从人才培养到团队建设。目前，泓德基金投资团队平均从业年限达13年，形成了“老将掌舵、中生代担纲、新生代崛起”的人才梯队。通过长效激励机制和“老带新”培养模式，公司持续吸引人才、培育人才，保障投研文化传承，为长期业绩稳定性提供了保障。在投研体系建设上，泓德基金打破传统壁垒，不断完善投研一体化，通过深度协作实现研究与投资的高效转化，更好为客户创造可持续回报。
合规风控是企业平稳、健康发展的生命线。泓德基金始终对违规行为持“零容忍”态度，以“诚信、规范、专业、进取、分享、合作”作为企业文化，合规经营，建立健全风险管理体系，力求在风险可控的情况下，为投资者创造可持续的超额回报，呵护公司品牌声誉和行业形象。
“受人之托、代客理财”是资产管理行业的本源，投资者利益至上是公募基金经营管理的根本出发点。泓德基金表示，《行动方案》的出台标志着公募基金行业迈入高质量发展新阶段。未来，公司将持续深耕专业投研能力，不断提升投资者服务水平，积极拥抱数字技术创新，践行普惠金融社会责任，在科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融领域，结合自身特色发挥专业优势，力争为投资者创造长期稳定可持续的价值，与同业携手共筑公募基金高质量发展基石，在服务实体经济、助力共同富裕的征程中贡献更大力量。
责任编辑：江钰涵
其二 ⌚，节后复工复产加快以及宽松的融资环境下，企业投资意 ♑愿和预期均有好转，2月PMI生产经营活动预期指数以及BCI企 ➠业手机押球投资前瞻指数均回升至2022年3月以来的新高水平 ♑，带动企业 ♈融资需求继续回升。
也有专家建议，对80岁以上老人的赡养老人专项附加扣除标 ♊准提至3000元。住房贷款利息专项附加扣除可按照经济发展、房 ⛔价高低设置不同扣除标准，如可设置1000元、1500元和2000元三个定额扣除标准。对大病医疗专项附加扣除设置差别扣除限 ♈额。比如老年人和残疾人等特殊弱势群体医疗需求较大，其扣除限额 ☺设定为普通纳税人扣除限额的1.5~2倍，并允许递延扣除。
本报记者 南佳也 【编辑:胡荣华 】
